채무자의 구조조정담당임원(CRO) 제도



목 차 

1. CRO 제도 소개

2. CRO 위촉 시기 및 절차

3. CRO 주요 역할

4. CRO의 실무적 중요

5. CRO 보수·임기·관리인의 협조

1. CRO 제도란?

 CRO(Chief Restructuring Officer, 구조조정담당임원)는 기업 회생 절차에서 구조조정 전문가가 경영진(DIP)을 보좌하거나 감독하며 회생계획 실행을 지원하는 제도입니다. 채권자의 신뢰를 확보하고, 구조조정 전문성 보완을 위해 2011년경부터 도입된 제도입니다.

 2. CRO 위촉 시기 및 절차

 1) 위촉 시기 

 서울회생법원의 실무준칙에 따르면 특별한 사정이 없으면 회생 절차 개시 결정일부터 14일 이내에 법원의 허가를 받아 위촉 하여야 합니다. 

 2)추천 절차 

채권자협의회가 CRO 후보를 추천하면, 법원이 면접 등 심사를 통해 적임자를 선정합니다. 채권자협의회에서 CRO를 추천하지 않은 경우에는, 관리위원회 또는 외부 교육 수료자 중 선정 가능합니다.

3) 위촉 주체

 관리인이 법원 허가 후 CRO와 위임 계약을 체결하게 됩니다.

 [더 보기] 서울회생법원 실무준칙 및 직무편람 열람하기 → 

3. CRO 주요 역할

 ▶️회생 절차 자문

 - 채권자 목록, 시부인표, 회생계획안 등 작성 검토 및 지도.

 - 허가신청서, 보고서(월간·분기·연간 등) 검토 지원.

 ▶️구조조정 실행 및 기업 개선

 - 불필요한 자산/사업 정리, 비용 절감, M&A 등 구조조정 추진.

 - 부인권 행사, 전 경영진 책임 추궁 관련 조사 및 협의.

 ▶️ 채권자와의 소통 창구

 - 회생계획안 설명, 의견 교환, 채권자 문의 대응 및 협상.

 ▶️관리인에 대한 감독

 - 자금흐름 및 입출금 점검, 매출/매입의 타당성 검토.

 - 재고, 관계사 거래, 허가사항 이행 여부 등 확인.

4. CRO의 실무적 중요성

 📌채권자 신뢰 확보 → 회생계획 동의율 증가

 📌회생계획 실행력 강화 → 절차 지연 방지

 📌채권자 및 이해관계인들과의 객관적 가교 역할 → 경영진 부담 완화, 조직 안정 유도

5. CRO 보수·임기·관리인의 협조 

  ▶️보수

 회사의 자산 규모와 자금 사정을 고려하여 책정됩니다. 통상 월 200만 원대 초반 수준에서 정해지는 경우가 많습니다.

  ▶️임기

 회생 절차가 끝날 때까지 한시적으로 유지되는데, 구체적으로 회생계획 인가 전에 절차가 종료(폐지)되면 그 결정 확정 시까지, 회생계획이 인가되면 인가 후 법원이 감사를 선임하는 때까지 CRO의 직무가 지속됩니다.

  ▶️관리인(경영진)의 협조 의무

 관리인은 CRO의 정보 접근, 자료 열람 등에 적극 협조해야 합니다. 

 [더 보기] CRO 역할 심층 칼럼 보기 → 

기업 경영진과 CRO의 긴밀한 협력이 회생 절차의 원활한 진행과 성공적인 구조조정의 열쇠라 할 수 있습니다.

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